Dabei ergab sich: 72 Prozent der Generation Z (geboren zwischen 1996 und 2010) gab an, dass eine Kantine vor Ort die Entscheidung für einen potenziellen Arbeitgeber positiv beeinflussen würde, im Gegensatz zu 42 Prozent bei den Babyboomern (geboren zwischen 1946 und 1965).

71 Prozent der Arbeitnehmer mit Betriebsrestaurant lobten ihren Arbeitgeber bei Personen außerhalb des Unternehmens für eine gute Betriebsverpflegung. 81 Prozent der Generation Z sagte aus, eine angemessene Verpflegung mache sie produktiver (Babyboomer: 73 Prozent).

63 Prozent der Generation Z befürworten am Arbeitsplatz mehr pflanzliche Optionen. Bei den Babyboomern sind es nur 30 Prozent. 68 Prozent der Generation Z bestellen gerne Essen und Getränke per App (Babyboomer: 23 Prozent).